Социальный педагог

Пол: Любой
Возраст: не указан
Образование: Высшее
Опыт работы: от 3 лет
Компания: ГБПОУ г. Москвы "ТХТК"
График работы: Полная занятость
Зарплата: по договоренности
Обязанности:
Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в учреждении.
Обязанности:
изучать психолого-медико-педагогические особенности личности обучающихся  и ее микросреды, условия жизни;
выявлять интересы и потребности, трудности и проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении обучающихся и своевременно оказывать им социальную помощь и поддержку;
 определять задачи, формы, методы социально-педагогической работы, способы решения личных и социальных проблем, принимать меры по социальной защите и социальной помощи, реализации прав и свобод личности обучающихся;
организовывать различные виды социально-значимой деятельности обучающихся  и взрослых, мероприятия, направленные на развитие социальных инициатив, реализацию социальных проектов и программ, участвовать в их разработке и утверждении;
содействовать созданию обстановки психологического комфорта и безопасности личности обучающихся, обеспечивать охрану их жизни и здоровья. Оказывать помощь одаренным детям;
осуществлять работу по трудоустройству, обеспечению пособиями и пенсиями обучающихся из числа сирот и детей-оставшихся без попечения родителей;
взаимодействовать с заведующей отделением, педагогом-психологом, классными руководителями, преподавателями, родителями (законными представителями), специалистами социальных служб и служб взаимодействия по профилактике, семейных и молодежных служб занятости, в оказании помощи обучающимся, нуждающимся в опеке и попечительстве, с ограниченными физическими возможностями, девиантным поведением, а также попавшим в экстремальные ситуации;
ежегодно составлять социальный паспорт колледжа и списки обучающихся по категориям: общая (дети, имеющие родителей инвалидов; дети, получающие пенсию по потере кормильца; дети из малообеспеченных семей; дети одиноких родителей), обязательная (дети из многодетных семей; дети, находящиеся под опекой, в приемных семьях; дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей; дети-инвалиды) и дополнительная (дети безработных, состоящих на учёте на бирже труда; дети участников военных действий, и в том числе погибших при исполнении служебных обязанностей; дети участников ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС; дети беженцев и вынужденных переселенцев; дети, имеющие родителей пенсионеров) с подкреплением соответствующими документами;
своевременно оформлять  установленную документацию. Планировать свою деятельность. Предоставлять в установленном порядке планы, отчеты, ответы на запросы учредителя и вышестоящих организаций;
составлять списки неблагополучных, малообеспеченных и многодетных семей. Вести их социальное сопровождение;
обеспечивать сохранность персональных данных студентов колледжа и их родителей (законных представителей);
составлять социальный паспорт на детей-сирот и  детей, оставшихся без попечения родителей, формировать папку документов на обучающихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей и детей с ограниченными возможностями здоровья, в соответствии с установленным перечнем. Вести социальное сопровождение  детей-сирот и  детей, оставшихся без попечения родителей, детей с ограниченными возможностями здоровья;
организовывать  летний и зимний отдых детей-сирот и  детей, оставшихся без попечения родителей. Ежегодно составлять акты обследования жилищных условий  детей-сирот и  детей, оставшихся без попечения родителей;
фиксировать наличие социальных выплат  по потере кормильца студентов из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
готовить приказы на выплату компенсации на приобретение одежды, обуви, мягкого инвентаря, канцелярских товаров, предметов личной гигиены, продуктов питания и обеспечение контроля над использованием компенсации в соответствии с перечнем и нормативной суммой;
проверять факт предоставления материальных гарантий студентам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
принимать участие в профилактической работе  колледжа. Готовить проекты  договоров о совместной деятельности по профилактике со Службами взаимодействия. Составлять планы совместной работы. Вести документацию установленного образца: протоколы заседаний совета по профилактике правонарушений, списки  и личные  дела  обучающихся, состоящих на внутриколледжном учёте, формы ШУ;
готовить документацию на обучающихся  по запросу и для постановки на учёт в  КДН и ЗП и ОМВД по месту жительства обучающихся. Представлять колледж на заседаниях  в КДН и ЗП;
участвовать в работе педагогических советов, совещаниях классных руководителей, в подготовке и проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (лицам, их заменяющих) обучающихся (воспитанников, детей);
ежедневно вести работу по сохранности контингента;
оказывать помощь обучающимся в развитии студенческого самоуправления и волонтерской деятельности. Привлекать студентов колледжа к участию в общеколледжных мероприятиях и объединениях дополнительного образования колледжа;
взаимодействовать с государственным унитарным предприятием города Москвы «Московский социальный регистр». Отвечать за получение и выдачу социальных карт обучающимся колледжа;
оказывать консультационную социально-педагогическую помощь родителям, преподавателям и  другим сотрудникам колледжа.

Телефон: 89255264546
E-mail: liana.re@yandex.ru
Контактное лицо: Речкина Лиана Яковлевна
Вакансия размещена: 05.10.2017


Copyright © 2006-2018
«Rus-Work.Com - Работа в Москве»